2018年新乡市人力资源规范管理及风险防范高级研讨会 报名开启!

作者:新乡人才网 1912次2018-05-14 17:37更新

各企业领导/HRM:
   当今企业竞争日益激烈、市场环境不断变化,以及近年来劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识逐渐增长,作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,导致企业的运营风险与战略风险持续升高。企业规则制定与劳动用工风险防范已经是企业人力资源管理的核心,它对吸引、保留和激励人才起着关键性的作用,建立行之有效的人力资源管理制度已是企业的核心工作。


【适合对象】

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。

【课程收益】

★掌握员工招聘与入职过程的风险控制与管理,学习劳动合同及实用文书设计;

掌握加班、假期、工伤与妇女三期事物的管理,学习社保、薪酬、工资、个税的筹划;

掌握企业规章制度及人事文书的设计与实施及调岗调薪的风险控制;

掌握辞退、裁员、跳槽工作中的风险控制及离职文书设计方法;


【课程特色】

▲11年行业沉淀、超过3000场次的培训经验;数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验;

不讲述枯燥的法律理论,结合案例分析实务操作的经验与技巧;

被众多财富500强企业誉为:“实战性最强的培训课程”;

不光告诉您怎么做,还会把优秀企业正确做法与您分享

【主讲专家】

张 陇 :中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问、劳达北京总经理。中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等。


主题:《2018年新乡市人力资源规范管理及风险防范高级研讨会》

时间:2018年6月8日(周五)下午1:30

地点:新乡市金穗大道国际饭店友谊楼一楼

企业报名咨询电话:0373-2055970