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河南龙醒药业有限公司

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在招职位

招聘职位:人事主管 5000~8000
薪资说明:薪资面议
双休 全勤奖 节日福利 加班补助 话补
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  • 职位类别:人力资源/管理/招聘/绩效
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:5000~8000
  • 工作经验:3年及以上
  • 最低学历:大专
  • 是否兼职:全职
  • 工作地点:新乡市红旗区互联网大厦15楼1510室
  • 有效时间:2020-09-02 至 2020-10-01
职位描述
岗位职责:
1.具体负责培训与开发、绩效考核管理、薪酬管理和人员招聘与配置等人事模块工作运营,参与企业管理,
协助处理劳动关系;
2.负责拟定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
3.负责设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源,建立并健全各部门负责人岗位职责;
4.负责编制和实施人工成本预算,并对预算执行情况进行定期分析;
5.进行人力资源开发,拟定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
6.配合上级进行人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
7.负责拟定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
8.负责组织实施绩效考核,统计考核结果,以及公司员工奖惩、升、降、调、辞等人事调整手续办理工作;
9.负责监督部属编制并核算每月员工的工资,并汇总各明细,形成薪资总额,以及员工考勤管理和纪律监督
工作;
10.负责审核部属草拟劳动合同、并签订及保管工作;
11.负责审核部属员工社会保险的办理工作;
12.负责建立健全员工的人事档案;
13.完成上级临时交办的其它工作任务任职要求。

任职要求:
1.男女不限,大专以上学历人力资源及相关专业,5年以上相关工作经验;
2.熟悉人力资源管理相关知识;熟悉相关法律法规知识和政策;掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法;具备基本的人事模块实际操作知识;
3.具有较强的人力资源管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,工作
作风严谨、思路清晰、讲效率、时间观念强、善于学习、职业道德良好。
年龄25~35岁

小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。

公司简介

河南龙醒药业有限公司是一家专业从事医药类产品研发生产与销售的综合型企业,主要包括医疗产品生产研发、中医药、医疗器械与医学诊断、医药分销与零售等。
在医药行业越来越规范的大环境下,积极深度探索医疗器械和医药大健康领域,加快推动在互联网媒体尤其是移动端媒体的品牌推广创新和方法提炼,加快产品上市速度,推进品牌战略落地,实现了线下推广与线上资源的快速整合。
我们急需要吸纳各方面的优秀人才,强化我们的人力资源力量,加快我们的发展步伐!如果你想在一个轻松愉快的工作氛围里工作、如果你想拿到高于行业标准的薪资待遇、如果你想找一个稳定性高的工作、如果你想不加班不出差、如果你想薪水跟人民币渴望值成正比、如果你想找一个晋升渠道丰富的平台,那不妨来我们公司看看,你会发现我们能做到的不止你所想到的这些,会有更多的福利待遇和机会等着你,快来投递你的个人简历吧,让你的潜能和才华足够的发挥和施展出来~

成长故事:

静静是龙醒药业的一名销售经理,也是最早加入我们的员工之一。
来龙醒药业之前,她在传统行业做了七八年。在新乡这样的城市,每个月拿到4千的工资,她已经很满足了。然而每天的周而复始、一眼望到头的职业生涯也让她感觉到了疲惫,只是突然想换一个环境,机缘巧合到了龙醒药业。
刚来就赶上公司业务爆发的时机,连着一个月加班给客户打电话,沟通需求,从没接触过这个行业的她,还要快速学习各种产品业务知识。突如其来强大的工作压力,她凭着与生俱来的责任心,和不肯服输的一股劲儿,愣是撑下来了。
而正在过去的这个12月,她的月收入达到了1.5万+
从入职时的2.5K,到半年后如今的1.5W,这是一个她过去连想都不敢想的故事,而和她同一批入职的几名销售经理,都有着差不多的故事,过去她们同样很努力,但有时候,选择比努力更重要。
龙醒药业的员工都很拼,除了每天可以解除到各类的准意向客户,还源自公司有一套独特的薪资体系,所有人都能通过努力,获得成正比的回报。
这个年轻的团队,内部还流传着很多传奇故事……

招聘职位

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联系地址

  • 王女士
  • 新乡市红旗区互联网大厦15楼1510室
  • 新乡人才网提示您:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉),请应聘者提高警惕!

    投诉职位:人事主管

    所属公司:河南龙醒药业有限公司

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