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河南小威环境科技有限公司

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在招职位

招聘职位:装配工程师 3000~4000
薪资说明:面议
五险 单休 包住 节日福利 免费旅游 加班补助
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  • 职位类别:机械/设备/电仪
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:3000~4000
  • 工作经验:2年及以上
  • 最低学历:本科
  • 是否兼职:全职
  • 工作地点:新乡市新飞大道南高新区火炬园综合研发楼三楼3-12室
  • 有效时间:2020-08-14 至 2020-08-30
职位描述
岗位要求:
1.配件制作、产品研发及装配 
岗位职责: 
1、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备,包括物料组织、装配时间计划、进入装配前物料的互检; 
2、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、公差配合、锯、锉、修等装配工艺的能力进行装配;并具有一定的切、割、焊水平。 
3、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向部门领导汇报,装配好后通知设计人员进行装配确认,对需在线调试要跟进到客户现场,确保装配质量。 
4、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。执行公司6S责任区的工作。  
5.严格遵守“设备管理制度”,“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”,搞好设备维护保养。高度文明生产、执行零安全生产事故制度。 

工作职责:  
1、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度,充分利用好上班工作时间。保证完成当天的生产任务。 
2、坚持“质量第一”的方针,做到零件不磕碰,严格遵守工艺规程,按图纸、工艺组装,加强自检、互检,首件交检,确保质量。 
3、不违章作业,确保安全,工件摆放整齐,通道无阻,保证工作场地整洁,做到文明生产。4、积极提高工作效率,减少原材料,辅助材料消耗,努力做到降低成本。 
5、遵守安全操作规程,保证安全生产。 
6、能够完成上级下达的各项生产计划、产品装配、配件制作等任务。能服从岗位间的调配,能外差进行机器的安装调试并出色完成任务。 
任职资格: 
1、年龄:24-45岁; 
2、经验 2年以上的装配钳工工作经验,熟悉装配工艺和质量要求; 
3、熟悉专业知识,能看懂装配图纸;有一定研发制作能力。 
4、技能技巧:通晓装配工艺,具备设备操作常识  
5、熟练使用工具设备、行车、摇臂钻、测量设备等, 各种工具。
6、所需记录文档整机装配质量记录流转卡、整机装配质量反馈记录
7、对水泵,电机等机械设备有一定的维修经验

小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。

公司简介

一、企业基本情况
河南小威环境科技有限公司通过*高新技术企业认定,拥有市政、环保工程、机电安装三项资质和三大体系认证,是一家专业从事生态环境领域技术咨询、工程施工、新工艺研发、项目运营于一体的高新技术企业。总部设立于河南省新乡市高新区火炬园。
二、人员配置
小威环境以技术创新为核心竞争力,由博士、硕士组成了20余人的科研创新团队,十余人拥中*职称。配备有专业的实验室和试验场地,*知识产权局授权或受理的专利技术累计已达50余项。与河南工学院进行产学研合作,是中国环境保护产业协会理事。自公司成立以来在河南省综合污水处理、固废处理以及项目运营领域积累了丰富的业务经验和良好的市场口碑,
三、业务方向
小威环境主要从事:污泥污水处理、河道清淤、土壤修复、建筑垃圾资源化处理、生活垃圾无害化减量化处理、废旧动力电池无害化资源化处理等。公司现已完成山西运城某焦化厂废水处理工程、南阳某医院医疗废水处理工程、河南某公司养殖污水处理工程、广西靖西锰矿渣土修复项目、上海生活垃圾装潢垃圾处理工程、河北馆陶生活垃圾处理工程、湖南湘潭市建筑垃圾资源化利用项目、中国铁建十六局就豫机城际铁路工程盾构泥水分离项目、郑州地铁隧道泥浆分离处理运营项目等,在业内不断扩大影响力。
四、发展理念
秉着以解决客户痛点为基本原则,以减量化、资源化、无害化为主要原则,精心设计具有小威环境独有的核心技术方案,引领各行业向“绿色、清洁、节能、环保”方向发展。
五、企业文化:
(1)愿景:做循环经济的践行者
(2)使命:智能、高效、环保、节能
(3)企业文化:笃行不倦、创新致远、和谐发展

招聘职位

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联系地址

  • 邹女士
  • 新乡市新飞大道南高新区火炬园综合研发楼三楼3-12室
  • http://www.hnxwhj.com
  • 新乡人才网提示您:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉),请应聘者提高警惕!

    投诉职位:装配工程师

    所属公司:河南小威环境科技有限公司

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