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新乡市新能电动汽车有限公司

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在招职位

招聘职位:电子工程师(锂电池) 3000~4000
五险 单休 包吃 包住 节日福利 免费班车 采暖补贴 高温补贴
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  • 职位类别:电子/电气/电力
  • 招聘人数:2人
  • 工资待遇:3000~4000
  • 工作经验:3年及以上
  • 最低学历:本科
  • 是否兼职:全职
  • 工作地点:新乡市德源路111号与107国道交汇处 (高新区火炬园东)
  • 有效时间:2018-08-15 至 2018-08-16
职位描述
岗位职责:1、承担新项目研发工作;
2、电子电路设计PCBlayout,嵌入式程序编写;
3、配合机械、软件等部门进行相关部件的方案验证、老化测试。
4、研发文档编写、相关工艺文件、装配工艺的制作;

任职要求:1、电子信息工程、通信工程、汽车电子等相关专业,本科以上学历;
2、能熟练分析设计电路图,设计软件及嵌入式编程,独立开展设计工作;
3、熟练汽车动力系统,CAN通讯,BMS工作原理;
4、办事严谨,责任心强,能承受较大的工作压力。

小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。

公司简介

  新乡市新能电动汽车有限公司是联合中国汽车工业工程公司、苏州天成涂装设备工程有限公司、上海电驱动技术有限公司、上海同济同捷汽车工程公司4家优势企业和新乡当地电池骨干企业等国内外优质的汽车工艺技术、生产线装备制造、金融资源,依托新乡市电池产业基础,按照“4+1”的模式在新乡注册成立的有限公司,旨在新乡建设中国的电动车生产基地。
  该项目建设总投资50亿元人民币,按照50万辆产能目标一次规划,分三期实施:一期新建20万辆整车厂房、动力设施,新建5万辆生产线,占地1000亩;二期在一期工程基础上扩建,到达20万辆整车生产能力和零部件配套;三期新建30万辆整车工厂和零部件配套项目,占地2000亩。
  新乡市新能电动汽车有限公司拥有优质的电动汽车开发资源,一直致力于换电式电动汽车的研发及完整运营方案,在公司的努力下,V3底盘式快速换电汽车成功面世。
  凭借新能自主研发的底盘式快速换电解决方案,已有100辆电动汽车投入实际运营;网络式快速换电站合理分布,EVIS实时信息交互中心,基于快速换电的智能计费系统,运营辅助管理解决方案。
  公司位于河南省新乡市高新区,占地600亩。新建15万平方米厂房,已具备年产5万辆电动汽车的产能。
  新能公司和福汽工业集团借助东南汽车菱悦V3这款车的技术平台,联合研发了底部快速换电式电动汽车。并在新乡工厂总装车间生产下线了100台。这100台车于2011年12月在新乡开展出租车示范运营。
  为了实现快速换电,新能公司研发了拥有自主知识产权的“底盘换电机构”和“快速换电装置”,并成功应用于*电网新乡振中路换电站。
  “底盘换电机构”使电池箱和车身合为一体而锁紧。保证电池箱在任何情况下不会脱落。“快速换电装置”能迅速打开“底盘换电机构”的锁紧,顺利卸下电池并将充满的电池装上。
  同时,我们还开发了投资少,占地面积小,便于布置的“移动式快速换电车”。换电车极易推广,可以迅速建立换电网络。
  新乡市探索总结的“车电分离,换电运营”的商业模式,越来越被国内、外专家学者、资本运作商和*科技部、*电网公司、中石化等方面的认可。被称之“新乡模式”。“车电分离”就是消费者购买汽车时只购买裸车,不购买电池。降低消费者购车成本,使消费者能买得起车。消费者到电池运营商那里去换上一块电池,只付一些换电费用就可以跑起来了。也只有换电模式,才能使电动车跑向全国而不受充电时间太长所困。
  新乡市目前有一个中心换电站,有4个“移动式换电车”可以满足200台电动汽车运营。建立了一个换电网络的锥形。换电站运营情况看,基本在五分钟内可以顺利完成整个换电过程,自主开发的换电机构运行可靠。
  示范运营的重要的意义是证明了我们的“车电分离,换电运营”的商业化运营模式是成功的。达到了检验自主开发的换电技术和电动汽车使用的目的;达到了提高公众绿色消费理念,催生对绿色产品消费需求的目的。
  “新乡模式”切实可行,具有很强复制性。建立了从汽车厂-电池厂-电池运营商-消费者都能受益的良性循环链。为探索发展电动汽车产业化道路和产业化市场模式积累了宝贵的经验。
  诚邀各界精英加盟我公司,如有意向可直接电话联系面试。

招聘职位

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联系地址

  • 蒋女士
  • 新乡市德源路与107交叉口东200米路南
  • www.xinnengcar.com
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    投诉职位:电子工程师(锂电池)

    所属公司:新乡市新能电动汽车有限公司

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