招聘职位:保温结构一体化事业部技术经理
面议
薪资说明:4000-6000 提成、分红
单休
带薪休假
包吃
包住
年终分红
节日福利
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- 职位类别:房产物业/建筑施工类
- 招聘人数:2人
- 工资待遇:面议
- 工作经验:3年及以上
- 最低学历:大专
- 是否兼职:全职
- 工作地点:河南省新乡市牧野区寺庄顶工业区18号
- 有效时间:2017-07-19 至 2017-10-05
职位描述
工作职责:
1 负责制定本部门全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月。(每年初制定下年计划,每月25日前制定下月计划)
2 负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。(每月完成销售额 万,利润额 万)
3 负责本部门产品的定位(质量、价格)、生产工艺、施工工艺的优化制定,协助生产部门完成产品生产,使产品尽可能顺利交付( 每季度末提交产品市场反馈分析报告)。
4 负责搜集潜在客户信息,整理客户资料。了解并把握节能产品的发展方向,及时向公司提出合理化建议,协助技术部研发新产品。
5 负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对产品走向做出预测,形成市场分析预测报告。(按要求格式制作,次月首个周六前提交,并在月度总结会上汇报)
6 负责处理本事业部产品所出现的一切售后问题,及时解决客户各项疑问。
7 负责本部门销售费用预算、审批及使用(销售费用控制在财务预算范围内)
8 协助业务经理完成合同签订;负责招、投标文件的编制。
9 负责本部门对特殊原材料的质量把控。
10 负责对销售人员培训本事业部产品,帮助其提升业务技能技巧。
11 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据并制定岗位考核标准,实施并通过激励挖掘潜力;
任职要求:
1.具有建筑施工背景或者建筑材料行业背景。
2.具有一定的文字能力,能够编制产品手册。
3.具有保温装饰一体化行业背景者优先。
1 负责制定本部门全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月。(每年初制定下年计划,每月25日前制定下月计划)
2 负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。(每月完成销售额 万,利润额 万)
3 负责本部门产品的定位(质量、价格)、生产工艺、施工工艺的优化制定,协助生产部门完成产品生产,使产品尽可能顺利交付( 每季度末提交产品市场反馈分析报告)。
4 负责搜集潜在客户信息,整理客户资料。了解并把握节能产品的发展方向,及时向公司提出合理化建议,协助技术部研发新产品。
5 负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对产品走向做出预测,形成市场分析预测报告。(按要求格式制作,次月首个周六前提交,并在月度总结会上汇报)
6 负责处理本事业部产品所出现的一切售后问题,及时解决客户各项疑问。
7 负责本部门销售费用预算、审批及使用(销售费用控制在财务预算范围内)
8 协助业务经理完成合同签订;负责招、投标文件的编制。
9 负责本部门对特殊原材料的质量把控。
10 负责对销售人员培训本事业部产品,帮助其提升业务技能技巧。
11 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据并制定岗位考核标准,实施并通过激励挖掘潜力;
任职要求:
1.具有建筑施工背景或者建筑材料行业背景。
2.具有一定的文字能力,能够编制产品手册。
3.具有保温装饰一体化行业背景者优先。
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
河南省新盛建筑节能装饰有限公司是一家专业从事于墙体节能材料及新型墙体装饰材料的研发、生产、销售和施工服务。本公司成立于2007年,注册资金1000万元人民币,生产基地位于河南省新乡市牧野区,营销中心设在河南省会城市郑州。经过近10年发展,公司逐步形成四大系列产品:保温装饰一体化板系列、仿石涂料系列、EPS异型构件系列、传统外墙保温系列。
新盛能为您提供什么:
1.如果您有出色的专业能力,我们能够为您提供飞跃式的部门晋升通道。
2.如果您有卓越的开拓能力,我们更加愿意为您开设新的部门或业务区域。
3.如果您有令人钦佩的领导魅力,公司中高层欢迎您的加入。
又或者:
4.免费三餐加住宿。
5.涉及到每位员工的部门分红。
6.优秀员工带薪免费旅游、购房补贴、购车补贴。
7.超越同行业的丰厚节日福利。
8.免费的网络培训平台。
9.宽阔的职业发展平台。
10.公司领导长辈式的亲情关怀。
新盛希望得到些什么:
1.帮助公司持续发展新思路、新方案。
2.帮助公司不断创新的专业技术,专业能力。
3.帮助公司保持活力的新鲜思维。
公司发展愿景:努力成为建筑节能和绿色建材行业知名品牌。
公司经营理念:诚信、厚道
公司经营宗旨:帮助员工实现梦想,帮助客户实现共赢。
公司工作氛围:主动、思考、协作、高效
新盛能为您提供什么:
1.如果您有出色的专业能力,我们能够为您提供飞跃式的部门晋升通道。
2.如果您有卓越的开拓能力,我们更加愿意为您开设新的部门或业务区域。
3.如果您有令人钦佩的领导魅力,公司中高层欢迎您的加入。
又或者:
4.免费三餐加住宿。
5.涉及到每位员工的部门分红。
6.优秀员工带薪免费旅游、购房补贴、购车补贴。
7.超越同行业的丰厚节日福利。
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9.宽阔的职业发展平台。
10.公司领导长辈式的亲情关怀。
新盛希望得到些什么:
1.帮助公司持续发展新思路、新方案。
2.帮助公司不断创新的专业技术,专业能力。
3.帮助公司保持活力的新鲜思维。
公司发展愿景:努力成为建筑节能和绿色建材行业知名品牌。
公司经营理念:诚信、厚道
公司经营宗旨:帮助员工实现梦想,帮助客户实现共赢。
公司工作氛围:主动、思考、协作、高效
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